SERVICIOS PROFESIONALES
Gestionamos y encontramos profesionales con talento dentro del sector IT especializados en diferentes áreas:
Staffing para desarrollo de aplicaciones:
En IDential aportamos nuestra experiencia para encontrar consultores y profesionales con las habilidades técnicas que se requieren para el desarrollo de aplicaciones a medida y adaptaciones de las ya existentes para las empresas. Estamos presentes en todas las fases del ciclo de desarrollo del software y también posteriormente, para evaluar su correcto funcionamiento.
Staffing de sistemas de infrastructura:
Satisfacemos las necesidades de su empresa con nuestros consultores altamente cualificados para todas las áreas de infraestructuras:
- Asistencia, mantenimiento y soporte de redes
- Ayuda en la instalación de Hardware
- Soporte HelpDesk
- etc
IDential proporciona el candidato que mejor se adapta al puesto, ya sea para un proyecto temporal o indefinido.
Servicios de Staffing para su negocio:
La estacionalidad de los negocios y el repunte de picos de trabajo no debería ser un problema. Gracias a IDential, las empresas pueden sacar ese trabajo adelante con nuestros consultores y profesionales que formarán parte de su empresa sin que tenga que incurrir en el coste de contratarlos a tiempo completo.
Con el servicio de outsourcing que le proponemos, podrán contar con todo el talento y la experiencia de profesionales durante el tiempo que sea necesario ahorrandose gestiones y dinero en materia de contratación.
Independientemente del servicio que elija, en IDential nos aseguramos de buscar candidatos que no solo tengan los conocimientos técnicos para el puesto. También buscamos perfiles que encajen con la filosofía de la empresa y capaces de desarrollar los objetivos de negocio marcados, para que puedan incorporarse al proyecto desde el primer día de trabajo optimizando al máximo los recursos.
¿Cómo lo conseguimos?
Estudiando las necesidades, objetivos y filosofía de su empresa para asegurar a cada cliente los mejores candidatos y herramientas disponibles.
Estando al día de novedades en cuanto a sistemas, herramientas de trabajo y tecnologías disponibles para poder ofrecer la mejor rentabilidad.
Buscando y ofreciendo equipos de trabajo que se ajustan a los objetivos marcados y estando en contacto durante todas las fases del proceso de recruitment.
